2019年年末，
區塊鏈行業人才建設的一項權威標準出爐。
12月23日，作為工信部負責人才研究、人才標準、人才培訓、人才評價、人才服務、國際合作的直屬事業單位，工信部人才交流中心正式出臺了《區塊鏈產業人才崗位能力要求》標準，這是全國首份區塊鏈崗位能力要求的權威標準。
該標準提出了區塊鏈核心研發崗位、實用技術崗位和行業應用崗位3類人才，共計21個具體崗位的能力要求，橫跨區塊鏈核心、實用技術層、行業應用層3個崗位分布層次，將區塊鏈產業人才應具備的能力要素劃分為綜合能力、專業知識、工具技能以及工程實踐能力這4種，旨在提供符合當前
區塊鏈技術與產業發展的人才培養規范，推動產業與教育的深度融合發展，助力區塊鏈產業生態建設。該標準由工信部人才交流中心提出，鏈人國際、微眾銀行、安妮股份（8.650， -0.33， -3.67%）、
四川長虹（2.860， -0.03，-1.04%）等行業頭部企業、生態企業參與編寫。
區塊鏈產業人才專家智庫也同步啟動，該智庫是區塊鏈產業人才研究所（工信部人才交流中心牽頭發起、鏈人國際負責運營）聯合清華x-lab、
福建省區塊鏈協會、《證券日報》、火訊財經等眾多垂直行業機構共同籌備發起，聚集各領域專家力量，建設區塊鏈“政產學研用”協同的開放生態體系。
人才標準的出臺與專家智庫的打造，將加速推進區塊鏈行業人才培養，推動構建區塊鏈產業人才培育體系，促進形成各主體良性互動的人才生態。
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